您的位置首页百科问答

阿里p7什么水平?

阿里p7什么水平?

的有关信息介绍如下:

阿里巴巴P7=专家

P是技术路线,应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5,p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有(1-3年)可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。

阿里p7什么水平?

P7 (薪水25 k+,有股票)。

通常需正规本科毕业,需相关专业教育教育或相关从业经验,公司内部培养周期较长。

对自己所从事的职业具备一定前瞻性了解,在某个方面独到,对公司关于此方面的技术或管理产生影响。

对复杂问题的解决有自己的见解,对问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力,善于寻求资源解决问题,可独立领导跨部门的项目,能够培训或指导新进员工是技术或相关管理岗位的资深人士。

P7对应的Title是xx专家,需在某方面能独当一面,是行业顾问,能对该行业发展做出相对准确的判断。

P7和P6的重要区别是,P7能跨部门领导项目,P6需在一定指导下才能跨部门领导项目。

研究生毕业做技术招进去是P5,博士是P6,个别能力特别强的相应提升。但是P级别在两三年前有一次通货膨胀,所以很多阿猫阿狗老员工都是P7了,外面挖个夸夸其谈的著名博主都给P9。

这些人实际上并没有很强的技术和业务能力,有些人甚至都完全脱离编码(看过几个老P7,编码实在惨不忍睹),上层也意识到这个问题。所以最近两年晋升比较严格,答辩通不过很正常。