教师级别工资档次对照表

教师级别工资档次对照表

【法律分析】教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，其中岗位工资部分一般分为十三级，而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。教师职称工资标准等级划分为1、初级教师职称：初级教师职称的工资对应着事业单位，专业技术人员的13—11级岗位工资。2、中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。3、高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。教师级别按层次分为正高级(教授、中学研究员级教师)、副高(副教授、中学高级教师、高级讲师、高级实验师)、中级(讲师、中学一级教师、小学高级教师、实验师)、初级(助教、助理讲师、教员、中学二级教师、中学三级教师、小学一级教师、小学二级教师、助理实验师、实验员)。中小学教师专业技术资格分为:三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。教师专业技术资格的申请主要面向全体中小学、特殊教育学校、工读学校教师和教研室(教师研修中心)、教科所、少年宫以及电化教育馆中已获得相应教师资格并在从事中小学教育教学与研究工作的在职在岗教师。【法律依据】《中华人民共和国教师法》第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。