Simone虎牙被HR抬出公司员工再发声，两人之间发生了什么矛盾？
的有关信息介绍如下：前一段时间虎牙的一名员工被虎牙的hr抬出公司，并强制性的解除协议，这段事情大家应该都非常了解了这件事，当时也是上了热搜频繁受大家的讨论。事情的结论就是证明员工他的简历造假，但是最近,又传出了这名员工的声音，他说事后公司未联系而且简历造假是另有隐情的。
我们先回顾一下这件事情，虎牙直播当时就宣称该员工简历造假，而且在任职期间严重违纪辞退的当天，也是拒绝签字，影响了公司的正常的运营，所以当时就把他抬到1楼冷静，但是这名员工却表示简历造假是另有隐情的。
而当事人回应说，他是受到了领导的冷暴力才导致抑郁，现在已经被公司强制辞退,对于虎牙方面所指控的学历造假以及兼职违纪行为，他否认也不认同，也不回应，也不评论。
因为这件事情还没有调查成功，而且最近又是出事了，所以对于他们两个人是否有矛盾，我们是无从下手，但是就当事人而言，学历造假和简历造假这件事情是非常严重的。我不太了解国内是什么情况，但是对于国外的公司来说，特别是大型企业如果碰到学历造假，这个人就会被拉进黑名单，当他在应聘其他公司的工作的时候，新公司就会参考之前他的实习情况，如果存在造假，那就是一个非常严重的诚信问题，对于这种人员来说，通常他已经是很难在他所学习的专业或者领域找到一份比较可观的工作。相比之内国内好像是没有那么严重的，但是对于一些大型的企业或者是小型的圈子，像法律圈，金融圈这种小圈子里面，对于学历造假也是比较严重的。所以在这个社会上你不要学历造假，这是一个非常严重的问题，不要有侥幸的心理，在你应聘的时候他们都会对你的背景进行调查，这是一个非常现实的行为。
对于当事人所说的，他被强行暴力的解词，对于这件事情我们也是不太清楚的，但是如果这件事情是真的，我也希望有关的法律部门对此进行一个正确的判断，并对当事人的领导进行一定的处罚，这种现象其实在中国甚至世界上都是很普遍的，为了保证自己的工作不出错，很多员工都是已经丧失了人格。所以职场上下级分明是非常严重的，这也是一个非常严重的行为，我也希望相关公司以及政府单位能制定法律法规来规范这类事情的再次发生。我希望大家在事情没有调查出之前，不要对这两个人进行暴力人肉搜索，因为我们都不了解这件事情，谁是对谁是错，即使查出来以后，我认为也不要去评判他人。正义永远不会迟到，对于有罪的人来说，他肯定会受到一定的惩罚。
