锁死服务器的程序员燕飞宏是个什么样人?
的有关信息介绍如下:先说员工方: 40岁的程序员,如果还学不会跟周围人好好合作,肯定是有问题的,只能说这个人的性格有偏执,情商比较低。说严重点,不适合工作。再说公司方:人是你招的,钱是你给的,3个月内你是有主动权的,任由事态发展到“不可挽回”。东窗事发之时,公司管理者没有以公司大局为重,没有采用“先稳住,再秋后算账”的基本处事方式,大敌当前,丢失关键位置。而事发之后,危难关头,又无法重振士气,挽回局面。自己绝对也不是好的管理者,如果这个状态创业能成功也是走了大运。就事件本身来看:公司8个月后再追究前员工8个月前没有交接工作的责任,肯定是说不过去的,官司上公司是肯定打不赢的。虽然两边都有问题,但是舆论之后,对公司方会有积极作用,而对个人方的打击却是致命的。