待岗协议是否合法
的有关信息介绍如下：
待岗协议，如果不具有欺诈、胁迫的手段，或者乘人之危的情形；不违反法律、行政法规强制性规定的；也没有免除单位的法定责任、排除劳动者权利的，是合法的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
待岗协议是否合法
Simone
发布于 2024-10-01 10:10:03
528 阅读
Simone
发布于 2024-10-01 10:10:03
528 阅读
