持续了两周的京东裁员仍在继续，京东到底怎么了？

持续了两周的京东裁员仍在继续，京东到底怎么了？

京东在过去的一段时间之内接二连三的裁员冲上了热搜，但是企业裁员无非离不开运营成本，不仅是京东各大，互联网大厂都在裁员。京东面临着诸多挑战，主要表现在以下几个方面：

京东受到了资本的挑战。在过去的数10年时间里，互联网得到了极快的发展，也有很多大量的资本流入到互联网，京东同样如此，在拿到融资以后就开始了资本化运作。但自从疫情发生以后，整个资本市场变化莫测，对资本的影响很大，在拿不到钱和利润的情况下，只能减少运营成本，所以京东最近一直在裁员。

京东受到了新业务和新技术的挑战，在互联网大厂的发展过程中，要不断的开拓新的技术和业务，造就更大的京东平台，但由于在这种极度扩张的过程中，互联网行业产生了很多本来不存在的岗位，而现在很多政策要求互联网大厂规范化运营，所以一些不制造利润的岗位自然会消失。同时科技的不断更新换代，也需要大量的新技术人才，以前的员工满足不了技术供给，所以就被裁掉了。

京东可能要采取经济上的28原则，28原则指的是一个公司80%的工作，有20%的人完成。剩下的20%的工作，则有80%的人来完成，相比较肯定是20%的人更加重要，剩下的80%的人则依据京东自身的需要进行的裁员或留在京东继续工作。这本身对京东没有太大的影响，同时还可以节省资源去招募更多的优秀人才，只有不断的新鲜血液涌入，才能让京东继续往前走，继续实现一个良好的循环发展。

总体来说，京东的运营仍然在可控的范围之内，只是为了应对资本市场的变化和整个国内的局势而进行的裁员。