tsd是什么意思?
的有关信息介绍如下:TSD是指自主时间段法,它是一种岗位价值评估的方法。
在彭剑锋的《人力资源管理概论》一书中,把这种方法与决策带法划分为职位分类方法的两种形式。
TSD是由Japues在1950年提出的,他认为一个特定工作的职责可以通过自主时间段来进行衡量。也就是说,TSD可以描述为员工下属能够自主进行工作,可以保证工作的质量和节奏的那段时间。
相关信息:
部分工厂计算机及计算机周边设备工厂有此职能部门,此部门主要职能为:工厂针对产品在量产阶段,对产品所使用的物料进行一个综合评定。
针对产品本身需要达到的一个功能有一个系统的评估,最终目的仍然为保证产品质量,符合产品设计需求,一般此部分都会涉及到一些产品功能评估及检测,相对不同产品,有不同的标准及测试规范来定义此部分。