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银行面试问题及答案

银行面试问题及答案

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银行面试问题及答案

同学你好,银行常见面试问题及答案:一、你了解这个岗位吗?你有什么特点能胜任这个岗位?答题思路:本题考查人岗匹配性,回答此题的关键是要分析该岗位的特点并且要说明自己有能力胜任。回答第 1 个问题要分析该岗位的特点,可从该岗位的工作内容、工作对象、从事该岗位所需要的能力、以及自己对该岗位的理解等方面来谈。这就要求考生能够对所应聘的岗位具有基本的了解和认知。回答第2 个问题时要说明自己能够胜任这个岗位的原因,需要分条阐述自己具备与该岗位匹配的能力素质,可举简短的例子来证明。最后进行总结,并表达自己愿意从事该岗位的工作即可。二、你有没有在银行实习过?答题思路:本题考查行为经历,回答这类题目不能仅仅说有,更重要的是说清楚做了什么、学到了什么。答题时分为三层:(1)说清楚什么时间在哪里实习过,概括说明自己主要负责什么工作;(2)分条阐述自己做过的事情,用数字来突出自己的工作业绩;(3)总结说明自己在实习中学到了什么,例如熟悉业务操作和业务流程、提高沟通能力等等。【若没有在银行实习过,可先说明没有在银行实习过,但曾经在其他领域实习;然后说清楚实习的时间、单位、工作职责、工作业绩以及实习收获。】(回答这类题目切忌仅仅回答有或没有)三、你认为做过的最骄傲的一件事是什么?答题思路:本题考查行为经历,可采用总分总的结构,叙述一件骄傲的事,按照 STAR 原则丰富展开,重点讲清楚令你骄傲的原因,(例如自己提出了具有建设性的意见、遇到困难时积极寻找解决办法、做出体突出贡献等等),叙述过程中突出细节。最后进行总结,通过这件事有哪些成长。(建议优先选择与团队活动有关的事件)四、你的缺点是什么?答题思路:本题本质上是考查考生的个性特征,回答这类题目需要避免两种问题:(1)说的缺点碰到了岗位的硬伤,明显体现出人岗不匹配;(2)不能只说缺点是什么就完了,要说明正在改正。答题时可分为 2 个层次:(1)如实说与岗位无关的缺点,尽量避免千篇一律;(2)说明自己正在通过什么样的方式改正,让考官知道这个缺点是可改正的,而你正在积极改正。