招聘网络配音员

招聘网络配音员

转一篇文章，不侵犯著作权，因为是自己写的 网络配音员分级，你是哪一级 网络配音，和传统线下配音有很大不同，基本上，本博客所说的网络配音都是商业配音，它以传统广告配音为基础，包括专题，广告，多媒体，企业宣传片等等。 应该说，整个网络配音的市场是巨大的，产业链条也是很完整的，大家都子闷头做着自己的活儿，基本上，网络配音员，要是没人带，就是摸着石头过河！ 来看看网络配音员的几个阶段吧： 1：菜鸟阶段。 这一阶段的特点是：脆弱！菜鸟阶段的配音员知道网络配音这回事。有点声音基础，（系统或自学播音主持，或是凭借爱好，主持过校园节目等）有设备，但不专业，会用软件，但不熟练，每天在电脑前时间不少，但业务量是“零星小雨”，试音次数与成功次数的比例，基本诠释了80/20定律。 这一阶段的配音员，最经不住风吹雨打，时间不固定，设备不过关，客户挑剔，收入不高~~任何因素都可能造成菜鸟级配音员放弃这一光明产业！而事实也证明，超过一半的网配人员，在这一阶段选择离开。如果能有不凡耐力，挺过最艰难的初期，就有机会蜕变成下一阶段——成手阶段！ 2：成手阶段。 这一阶段的特点是：成熟。经过了菜鸟阶段的各种洗礼和历练，播音技巧、设备环境、后期美化、客户沟通都达到及格。配音时间相对固定。与客户基本达成共识，配音价格稳定。 这一阶段的配音员，技术方面问题不大，但是稳定程度不高，客户数量和质量都有欠缺。人数大概占到行业总人数的30%。这一阶段往往成为很多网络配音员的瓶颈，无法突破。收入基本稳定却无法提高，换设备，成了这一阶段配音员最常做的事！遗憾的是，换了设备，很多人的瓶颈依然无法突破。这一阶段要靠悟性，才能达到下一级别——精英精英阶段！ 3：精英阶段。 这一阶段的特点是：控制。精英，有别人无法代替的特点，有些客户往往指名要某位精英级配音员配音。客户愿意为等一个配音员的时间（就是档期），而改变自己的配音计划。这类配音员，音色独到，富有感染力，后期包装更增色不少。客户群稳定，客户链条（客户的客户）亦很稳定。 精英级配音员最大的特点不是声音或者设备趋近完美，而是对稿件独到的领悟和对客户心理准确的把握！情商高，是精英级配音员不可缺少的必杀武器。精英级配音员线下往往知名度也较高，配音单价不菲，属于业内领军人物。人群占比大约10%左右！这一阶段的网络配音员，就应该是行业翘楚，业中龙凤了。但是在他们身后，依然隐藏着更高级别的高手——传说阶段。 4：传说阶段。 这个阶段的配音员，只能听见配音作品，却找不到此人为你的稿子配音。在这个人和明星都有出场价位的娱乐时代，出得起钱，就请得到人，但是，仍然有些传说级别的配音员，他们出活凭的是缘分和交情，价格不是必要因素——就不是钱的事！你能听到他的声音，可你请不动他为你配音。人群占比——未知！ 网络配音员，在现实生活中，往往从事着相关职业，播音员，主持人，教师等等，北方多南方少，女生多男生少。虽然有超过一半的网络配音员在菜鸟阶段就倒下了，仍阻挡不了每年数以千计的新人涌入这个行业，就像攀登金字塔的人群，越走人越少，风景也越来越好！