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政府雇员是临时工还是合同工

政府雇员是临时工还是合同工

的有关信息介绍如下:

政府雇员是临时工还是合同工

法律分析:政府雇员,就是意义上的临时工,同时具有编制要求。因此单位若要增加临时工,也需要经过审批,增加临时工编制后才能聘用。政府雇员若工作优秀,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第十八条 报考公务员,应当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科以上文化程度;(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。

第十九条 下列人员不得报考公务员:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。