管理学中，从组织内部提升管理人员有哪些优缺点？
的有关信息介绍如下：
内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（改大2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作盯歼粗的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制凯镇度也存在弊端，具体表现为：（1）引起同事之间的不团结；（2）可能造成（近亲繁殖）的现象，并抑制组织创新力。
管理学中，从组织内部提升管理人员有哪些优缺点？
Simone
发布于 2024-09-09 19:43:20
515 阅读
